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农机培训出“四招”教学方案见实效
2011-05-06 00:00
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在今年的农机教育培训工作中，青岛莱西农机部门精心组织、细心谋划，不断创新培训方式，丰富培训内容，出“四招”农机培训见实效。
一是“因人施教”。结合实际，分类、分层次实施培训，哪类人员哪个层次的人员需要什么知识、适应什么培训方式，就安排什么内容和适宜的培训方式，真正做到解渴、管用。
二是“因时施教”。根据不同的农时季节，确定不同的培训内容。如春耕时期，重点讲述春耕春播的技术要领、机具的使用维修与调试；夏季重点讲述免耕直播的有关知识；秋季重点讲述机械收获的有关知识；冬季重点讲述机具的越冬保养等知识。
三是“因地施教”。结合当地农机化发展实际设计具有本地特色的培训专题，如姜山镇重点设计保护性耕作培训专题、马连庄镇重点设计玉米精量播种培训专题等，从而使培训工作真正体现地方特色。
四是“因需施教”。摸准农民、机手、农机技能人员的思想脉搏，根据他们的实际需求来确定培训内容。
截止目前，全市共培训各类农机应用人员1230人。
一是“因人施教”。结合实际，分类、分层次实施培训，哪类人员哪个层次的人员需要什么知识、适应什么培训方式，就安排什么内容和适宜的培训方式，真正做到解渴、管用。
二是“因时施教”。根据不同的农时季节，确定不同的培训内容。如春耕时期，重点讲述春耕春播的技术要领、机具的使用维修与调试；夏季重点讲述免耕直播的有关知识；秋季重点讲述机械收获的有关知识；冬季重点讲述机具的越冬保养等知识。
三是“因地施教”。结合当地农机化发展实际设计具有本地特色的培训专题，如姜山镇重点设计保护性耕作培训专题、马连庄镇重点设计玉米精量播种培训专题等，从而使培训工作真正体现地方特色。
四是“因需施教”。摸准农民、机手、农机技能人员的思想脉搏，根据他们的实际需求来确定培训内容。
截止目前，全市共培训各类农机应用人员1230人。
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